HiPro Biz(旧:i-common)とは?実際に利用した方の体験談の評判と具体的な料金プランを解説

最終更新日 2024/03/05

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会社を運営していると、内部の人間だけでは解決が難しい問題が起こることも珍しくありません。

問題解決のサポートやアドバイザーとして役立つのが、豊富な経験や人脈のある顧問です。

顧問は問題解決のほかに業務改革、事業の改善・人事制度の改革などを行う際にも力になってくれるでしょう。

今回は、会社外から顧問を招きたい方が利用するマッチングサービスの1つである、HiPro Biz(ハイプロビズ)について紹介します。

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HiPro Biz(ハイプロビズ)とは?

HiPro Biz(ハイプロビズ)は、人材派遣サイトで有名なパーソルが運営している顧問紹介サービスです。

人材派遣や求人情報など、人事に関する仕事の実績と知名度を活用し、能力・実績を兼ね備えた人材を多数登録しています。

登録している人材の層が厚いため、企業の様々なニーズに応え、細かいサポートを行うことが可能です。

また、ニーズに合わせて複数の契約プランも用意しています。

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HiPro Bizの5つの大きな特徴

ここでは、HiPro Biz(ハイプロビズ)の特徴や利用するメリットをより詳しく解説します。

人材大手パーソルが運営

前述したように、HiPro Biz(ハイプロビズ)は人材派遣業・職業紹介業で、長年の実績を持つパーソルが運営しています。

顧問紹介サービスは様々な業者が参入していますが、人材派遣や人材紹介に不馴れな業者だと、提供するサービスが不十分だったり、顧客が不満を抱えやすかったりすることが多いようです。

しかし、パーソルは経験と実績により、顧客の潜在ニーズをくみ取り、これにマッチする人材紹介をするノウハウがあります。

このため、安心してサービスを利用できるでしょう。

直接連携でき、実働型で支援可能

外部顧問と契約を結ぶ場合、相手とのコミュニケーションに悩む企業は珍しくありません。

顧問を務める人材も、専門的な知識と経験を持つプロフェッショナルであるため、企業側が遠慮して顧問と連携が取りづらくなるケースもあるでしょう。

HiPro Biz(ハイプロビズ)は、顧問と企業が契約をした後もフォローを継続します。

顧問と企業との間に立って問題解決の進捗状況や顧問の活動状況を企業に報告し、場合によってはアドバイスや支援を行うことも可能です。

実働型支援を利用することにより、顧問と企業のどちらも連携を取りやすくなり、お互いの業務に、より集中できるようになります。

スペシャリストが多数在籍

企業が抱える問題は、企業の数と同じぐらいあるといっても過言ではないでしょう。

顧問紹介サービスで最も重要なポイントは、題解決の能力を持つ顧問を選んで企業に紹介することです。

HiPro Biz(ハイプロビズ)には、パーソルに蓄積された人材派遣に関するノウハウを持った人材派遣のスペシャリストが多数在籍しています。

顧客となった企業から入念なヒアリングを行い、現在のニーズだけでなく、潜在的なニーズまで考慮した上で最適な人材を紹介することができるでしょう。

実績が豊富にある

人材派遣業にとって大切なのは実績です。

いくら優秀な人材を多数抱えていても、企業と上手にマッチングさせなければ意味がありません。

また、実績がなければ優秀な人材も集まらないでしょう。

HiPro Biz(ハイプロビズ)の運営会社であるパーソルには、長年の信頼と実績があります。

「テンプスタッフ」など、大規模な人材派遣サイトを運営しており、多くの大企業が利用しています。

また、HiPro Biz(ハイプロビズ)単独の実績も豊富なので、安心してご利用することができるでしょう。

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HiPro Bizの料金体系

顧問紹介サービスの利用を考えている企業にとって、気になるのは費用です。

ここでは、HiPro Biz(ハイプロビズ)の料金体系について解説します。

スポットでの契約が可能なので少額から可能

顧問の契約形態には、長期にわたって契約を結ぶ委託契約と、問題が起きた時にだけ、専門知識を持つ顧問と契約するスポット契約があります。

HiPro Biz(ハイプロビズ)に登録している人材とは、スポット契約が可能です。

顧問と常時契約していると安心感はありますが、高い人件費がかかります。

また、顧問によって得意、不得意があるため、いくら優秀な顧問でも問題の内容によっては、解決が難しいこともあるでしょう。

スポット契約ならば、問題が起きたときにだけ専門知識を持つ顧問と契約できるため、人件費も少額で済みます。

【関連記事】顧問契約とコンサルタント契約の違いは?契約する上で大切なポイント!

人材紹介ではないので実際の料金は問い合わせ次第

HiPro Biz(ハイプロビズ)は、企業ニーズに合わせて様々な料金プランがあります。

前述したように、問題が起きてから顧問を紹介してもらうスポット契約、月に1~2度顧問からアドバイスやサポートを受けられるコンサルティングモデル、中・長期的に顧問として企業全体のサポートをしてもらう人材紹介サービスなどです。

このため、企業側が望む契約形態に合わせて,プランを紹介することができます。

HiPro Biz(ハイプロビズ)では企業様からの問い合わせをいただいてから、最適な料金プランを提示します。

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HiPro Bizの評判

HiPro Biz(ハイプロビズ)では、実際に顧問紹介サービスを利用した企業と、顧問を務めた方との対談を定期的に紹介しています。

以下に、実際に顧問サービスを利用した企業と顧問の声を要約して紹介します。

千代田化工建設株式会社の事例

千代田化工建設株式会社は、AIによる配管設計の自動化を目指してプロジェクトを計画していましたが、1年かかっても思うような結果が出ず悩んでいました。

そこで、登録顧問であるArent代表の鴨林広軌氏にコンサルタント業務を依頼します。

鴨林氏が、BIエンジニアとしての専門知識を活かし、「AIではなくCAD開発の方が適している」と助言したことをきっかけに、千代田化工建設株式会社は、開発プランをAIによる設計の自動化から、自律型CADによってプラントの空間設計業務を大幅に効率化する咆哮へ変換しました。

そして、2020年7月、合弁事業「PlantStream」をスタートします。

顧問の適切なアドバイスにより、プロジェクトの方向を転換し、成功に導いた一例です。

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の事例

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、2005年の設立以来、全国の中堅・中小企業を対象にM&Aアドバイザリー・仲介事業を行い、急成長を遂げてきた会社です。

創業当時から監査役を務めてきた方の任期満了に伴い、社内管理体制強化を図るために出川敬司氏 ・松岡昇氏に顧問を依頼します。

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の取締役企画管理部長である上原大輔氏は、2人が顧問に就任してから、経営に関する多面的なアドバイスを得ることができ、会社としての安定感が増して役員会に多様性が生まれたことを実感したと語っています。

トレンドマイクロ株式会社の事例

セキュリティサービスベンダのトレンドマイクロ株式会社は、HR Tech領域の中でピープルアナリティクスを導入し、人事戦略における「正しい意思決定」を行うスピードを加速したいと考えており、HiPro Biz(ハイプロビズ)に紹介を受け、顧問に山田隆史氏を招きました。

山田氏は、トレンドマイクロ株式会社よりデータの分析を依頼されたことを皮切りに、最終的に統計モデル・機械学習手法を活用し、リーダーやハイパフォーマーの傾向を明らかにし、職種やグレードごとに適性がある方を抽出する、という結果を出します。

トレンドマイクロ株式会社はこの結果を基に、主観よりも確率が高く、今後に可能性がある人材をリーダーとして育ててることにシフトするということです。

HiPro Bizの活用がおすすめな人

最後に、HiPro Biz(ハイプロビズ)の活用がおすすめな人や企業について解説します。

当てはまる企業の担当者の方は、ぜひご参考にしてください。

確実に経験がある人材と出会いたい人

HiPro Biz(ハイプロビズ)では、サービスを申し込まれた企業様から入念なヒアリングを行い、問題解決に適した人材を紹介しています。

単に「実績が豊富、人脈が豊か」という人材の紹介は行いません。

確実に実績や経験のある人材と出会うためには、HiPro Biz(ハイプロビズ)が適しているでしょう。

実働型支援が良い人

顧問紹介サービスの中には、マッチングを行う場所(プラットフォーム)だけを提供し、後は何もサービスを行わないというところもあります。

しかし、これでは企業と顧問の間にミスマッチやトラブルが起こった場合、自力で解決しなければなりません。

この結果、顧問と契約解消になってしまった場合、顧問との契約までの時間と費用が全てムダになります。

HiPro Biz(ハイプロビズ)では、顧問と企業が契約を行ってからも、定期的に両者の間に立ってサポートを行っており、問題の早期解決に努めています。

企業も顧問もコミュニケーション不足などのストレスから解放され、業務に集中できるでしょう。

課題のヒアリングからしてほしい人

企業が抱える問題は1つのように見えて、複数の問題が複雑に絡まり合っていることも珍しくありません。

企業も自社がどのような問題を抱えているか、把握仕切れていないこともあるでしょう。

HiPro Biz(ハイプロビズ)では、課題のヒアリングから行います。

一見すると余計なことまで聞いているように思われるかもしれませんが、課題をヒアリングすることにより、自身も気付いていなかった潜在的なニーズや問題が浮かび上がってくることもあるでしょう。

丁寧なヒアリングを行うことにより、顧問選びを効果的に行うことが可能になるでしょう。

【関連記事】顧問とは?会社における顧問の役割や活用する利点についてご紹介!

まとめ

今回は、HiPro Biz(ハイプロビズ)の特徴や他社との違い、実際にサービスを利用した企業からの声を紹介しました。

顧問紹介サービスを行っている会社はたくさんありますが、HiPro Biz(ハイプロビズ)では、長年培った人材派遣のノウハウを活用し、適材適所の人材をニーズに合わせて紹介することができます。

一度話を聞きたい、相談をしたいという方は、ぜひお問い合わせください。

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下記記事では、おすすめの顧問紹介サービスを5つ厳選し、徹底解説しています。

HiPro Biz以外の顧問紹介サービスとも比較してみたい方はぜひ参考にしてみてください。

参考記事:【顧問紹介サービスおすすめ5選!】選ぶ際に重要なポイントとは?

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