フロントエンドエンジニアのフリーランスへ！年収相場や案件獲得方法、未経験からの始め方について徹底解説

最終更新日 2025/05/23

[PR]
フリーランスの人口が増えている現代において、フロントエンジニアのスキルや経験を活かして働きたいと考えている人も多いことでしょう。
また、フロントエンジニアに必要な基礎スキルは学習コストが比較的低く、未経験からでも挑戦しやすいため、実務経験がない状態からフリーランスを目指す人もいます。

しかし、フリーランスはクライアントが抱える課題を解決できる即戦力であることが前提であるため、未経験からフリーランスとして独立するにはポイントを押さえておかなければなりません。

本記事では、フロントエンジニアフリーランスが安定して案件を獲得するコツや在宅での働き方、収入の目安となる単価相場、さらに未経験からフリーランスを目指すための具体的なステップについて詳しく解説します。
 

実際の案件例についても紹介していくため、これからフロントエンジニアフリーランスを目指す人はぜひ本記事を参考にしてみてください。

ここから選べば間違いなし
特におすすめのエージェント3社！

エージェント	ポイント
公式	業界最大手のフリーランスエンジニアエージェント 平均年収881万円！約2人に1人が単価アップ！ リモート参画率91%以上！ 兼業・フリーランスなら、まずはレバテックがおすすめ！！
公式	【フリーランスエンジニア・デザイナー向け】業界特化エージェント！ 【リモート案件97％！】働き方が自由かつ安定収入を実現！ 【週3日～OK！】自分にあった働き方が可能！
公式	ITフリーランス特化型エージェント 高水準の稼働継続率で安定した収入を実現！ 案件登録数3万件超！稼働継続率97％超！

ここから選べば間違いなし
特におすすめのエージェント3社！

エージェント	ポイント	リンク
	業界最大手のフリーランスエンジニアエージェント 平均年収881万円！約2人に1人が単価アップ！ リモート参画率91%以上！ 兼業・フリーランスなら、まずはレバテックがおすすめ！！	公式
	【フリーランスエンジニア・デザイナー向け】業界特化エージェント！ 【リモート案件97％！】働き方が自由かつ安定収入を実現！ 【週3日～OK！】自分にあった働き方が可能！	公式
	ITフリーランス特化型エージェント 高水準の稼働継続率で安定した収入を実現！ 案件登録数3万件超！稼働継続率97％超！	公式

フロントエンドエンジニアフリーランスとは

フロントエンドエンジニアフリーランスは、WebサイトやWebアプリケーションのユーザーインターフェース部分の設計と実装を担当する専門家です。
企業やクライアントとの契約に基づき、プロジェクトごとに働き、柔軟な働き方や多様な案件に挑戦できる点が特徴です。
ここでは、フロントエンドエンジニアフリーランスの仕事内容や需要について解説していきます。

フロントエンドエンジニアフリーランスの仕事内容

フロントエンドエンジニアフリーランスの主な仕事内容は、Webページのデザインやレイアウトを実装することです。
HTML/CSSやJavaScriptなどを使用して、ユーザーが直接触れる部分の開発を行います。

また、ReactやVue.jsなどのフレームワークを使って、動的でインタラクティブなWebアプリケーションの開発を行うこともあります。
クライアントの要求に応じて、サイトのデザインや機能を最適化することが求められるため、Web開発における総合的なスキルが必要です。

フロントエンドエンジニアフリーランスの需要

フロントエンドエンジニアの需要は、特にWebサイトやアプリケーションの開発が進んでいる現代において非常に高いです。
企業やスタートアップがオンラインでの展開を強化しているため、フロントエンドエンジニアの役割はますます重要になっています。

また、フリーランスとしても、リモートワークや柔軟な働き方が可能なため、多くの企業がフリーランスエンジニアを積極的に依頼しています。
Webサービスは日常でも欠かせないものとなっており、少子高齢化やIT人材の不足問題からも、今後も需要は多いと考えられるでしょう。

フロントエンドエンジニアフリーランスの案件の種類

フロントエンドエンジニアのフリーランスとして活動する際、さまざまな種類の案件があります。
これらの案件は、求められるスキルや作業内容によって異なり、フリーランスエンジニアにとっては多くの選択肢が広がっています。

ここでは、代表的なフロントエンドエンジニアのフリーランス案件の種類について解説していきます。

Webサイト制作

Webサイト制作は、フロントエンドエンジニアにとって代表的な案件のひとつです。
主にHTML/CSSやJavaScriptを駆使して、企業や個人のWebサイトを作成するのが仕事内容です。
デザインやコンテンツに合わせて、使いやすく、視覚的に魅力的なサイトを構築することが求められます。

Webアプリケーション開発

Webアプリケーション開発の案件では、より高度な技術が求められます。
具体的には、ユーザーインターフェース(UI)の設計や、動的なコンテンツ表示、リアルタイム更新機能など、クライアント側で動作する複雑な処理を実装することが多いです。
フレームワーク(ReactやVue.jsなど)を使用して、インタラクティブでスムーズなアプリケーションを作り上げます。

ECサイト開発

ECサイト開発は、商品販売を目的としたオンラインショップを作成する案件です。
フロントエンドエンジニアは、商品ページやカート機能、決済システムなど、ユーザーが快適に購入手続きを進められるようなインターフェースを提供します。

特にUX/UIデザインに注力し、ユーザーの購買体験を向上させることが求められます。

WordPressカスタマイズ

WordPressカスタマイズは、WordPressを用いたサイト構築案件で、主にテーマやプラグインのカスタマイズを行い、デザインや機能を顧客の要望に応じて調整し、サイトの独自性を高めます。
WordPressに特化したスキルが求められるため、既存のテーマを変更したり、プラグインで機能追加を行うことが多いです。

最近では、個人でもWordPressを用いてサイト運営を行っていることも多く、スポットや小規模案件も豊富にあることから、実務経験を積みたい人にもおすすめです。

フロントエンドエンジニアフリーランスのメリット

仕事内容は、会社員のフロントエンジニアと大きな違いはありませんが、フリーランスとして働くことにはさまざまなメリットがあります。
これからフリーランスへ転向することを検討している人にとって、メリットを把握しておくことは大きな判断材料となります。

ここでは、フロントエンドエンジニアフリーランスとして働くメリットについて確認していきましょう。

柔軟な働き方の実現が可能

フリーランスとして働く最大のメリットは、働く時間や場所を自由に決められる点です。
特に、Web制作はリモートワークとの相性が良く、PCとインターネット環境があれば自宅やカフェ・コワーキングスペースなど、働く場所を自由に選択することが可能です。

また、低稼働案件や成果報酬型の案件に参画することによってスケジュールの調整もしやすく、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できることも大きなメリットであるといえるでしょう。

高収入が目指せる

フリーランスのフロントエンジニアは、案件単価が比較的高いため、会社員よりも高収入を目指すことが可能です。
会社員の場合、昇給の機会は年に1〜2回であることが一般的で、多くの仕事をこなしてもすぐには収入アップをすることが難しいです。

しかし、フリーランスの場合は自身のスキル次第で高単価案件に挑戦でき、高単価案件に参画できれば年収1,000万円以上を目指すこともできるため、努力が収入に直結することにやりがいを感じる人は高いモチベーションで働くことができます。
また、高度なスキルがなくても、案件の掛け持ちや副業を行うといった数でカバーすることもできるため、早くからしっかり稼ぎたい人は工夫してみましょう。

多様な案件経験が積める

フリーランスのフロントエンジニアは、さまざまな業界やプロジェクトに関わることができるため、豊富な経験を積むことができます。
例えば、Webサイト制作、Webアプリケーション開発、ECサイト構築など、クライアントによって求められる技術や仕様が異なるため、スキルの幅を広げるチャンスが多いです。

一方、会社員の場合は所属企業からアサインされたプロジェクトへ参画して業務を遂行するため、自由に案件を選択することが難しく、自身が思い描くキャリアパスに必要な実務経験を積むことができません。

このように、スキル次第で自由に案件を選択して経験が積めることは、フリーランスならではのメリットといえるでしょう。

未経験からでも始めやすい

フロントエンドエンジニアのフリーランスは、プログラミング未経験者でも比較的始めやすい職種です。
その理由は、HTML/CSSやJavaScriptなどの基本的な技術を、独学やオンライン教材を通じて学べるうえ、特別なツールがなくても実践的なスキルを習得しやすいからです。

また、HTMLコーディングをはじめ、スポット案件やスキルレベルが低めの案件も豊富にあるため、副業として実務経験を積みながら、徐々にステップアップしていくことができます。
さらに、経験が浅いうちはスキルを証明するためのポートフォリオが重要になりますが、学習を進める中で作成した作品や小規模案件での実績を掲載できるため、内容を充実させやすい点もメリットです。

このように、未経験でも学びやすく、実績を積みやすい環境が整っているため、フリーランスのフロントエンドエンジニアを目指しやすい職種だといえるでしょう。

フロントエンドエンジニアフリーランスのデメリット

フリーランスのフロントエンドエンジニアとして働く際、自由度の高さや挑戦のしやすさなど多くのメリットがありますが、その一方で注意点も存在します。

ここでは、フロントエンドエンジニアフリーランスのデメリットについて解説していきます。

収入が不安定になりやすい

フロントエンドエンジニアに限らず、フリーランスは会社員のような固定給がないため、収入が不安定になりやすいというデメリットがあります。
働いた分だけ報酬を得られる一方で、体調不良で稼働できなくなると、有給休暇がないため収入も途絶えてしまいます。

また、タイミングによっては希望する案件が見つからず、働けないこともあるでしょう。
こうしたリスクを避けるためには、案件の獲得方法を複数持つことに加え、案件の掛け持ちや収入源の分散など、安定した収入を得るための工夫が必要です。

さらに、短期やスポット案件ばかりでは収入が不安定になりやすいため、メインの収入源となる長期案件を獲得し、契約満了前に次の案件を確保するなど、仕事が途切れない環境を整えることが大切です。

自己管理が必要

フリーランスは自由度が高く、自分のペースで働ける一方、業務の進行管理や納期の遵守をすべて自分で行う必要があるため、高い自己管理能力が必要です。
スケジュールやタスク管理を怠ると、納期の遅れや品質の低下を招くだけでなく、クライアントの信頼を失えば継続案件の受注が難しくなるリスクもあります。

また、通勤不要で好きな場所で働けるフルリモート案件では、仕事とプライベートの境界が曖昧になり、過度な労働時間になってしまう恐れもあります。
こうした事態を防ぐためにも、フリーランスとして働く際は、タスク管理やスケジュール調整に加え、健康面の管理にも意識を向け、継続的に働ける環境を整えることが大切です。

福利厚生や社会保障の不足

フリーランスとして働く場合、会社員のような福利厚生(健康保険や年金、休暇など)はありません。
また、各種保険や税金の手続きも自分で行う必要があるため、案件の報酬がそのまま手元に残るわけではなく、エンジニア業務以外の作業も発生します。
近年、フリーランス人口の増加に伴い、フリーランス向けの福利厚生サービスも登場しているため、負担を軽減したい場合は、こうしたサービスの利用を検討するのも良いでしょう。

フロントエンドエンジニアのフリーランス単価・年収相場

フリーランスで働く場合、自身が得意とする分野でどの程度の収入が得られるのか把握しておくことは非常に重要です。

ここでは、フロントエンドエンジニアのフリーランス単価・年収相場、会社員との比較や高単価案件へ参画するコツについて解説していきます。

フロントエンジニアフリーランスの単価・年収相場

フロントエンドエンジニアのフリーランス単価は、スキルや経験によって大きく異なります。

経験年数が1〜2年の場合は月単価が約40万円、2〜3年の経験者であれば約50万円が相場となります。
それぞれ年収換算すると480万〜600万円となり、これは国内の給与所得者の平均年収460万円を上回る水準です。
また、フリーランスのフロントエンドエンジニア案件を見ると、月単価100万円を超えるものもあることから、スキル次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
これらはあくまで目安であり、案件によっては経験年数を問われることなく、業務遂行能力の有無によって高単価案件に参画できることもあります。

こうしたチャンスを逃さないためにも、スキルを証明するポートフォリオは常に最新の状態にしておきましょう。

会社員との比較

スキルや所属企業によって異なりますが、会社員のフロントエンドエンジニアの平均年収は約472万円とされています。

一方、フリーランスのフロントエンドエンジニアの平均年収は700万円以上であり、会社員よりも高収入を得ることが可能です。
ただし、収入は参画する案件や契約形態によって大きく変動し、未経験からフリーランスを始めたばかりの段階では、安定した収入を得るのが難しい場合もあります。
そのため、フリーランスとして成功するには、単価の高い案件に参画できるスキルを磨くことに加え、継続的に案件を獲得するための営業力や交渉力も重要です。

これからフリーランスを目指す人は、エージェントやクラウドソーシングサイトに掲載されている案件情報を確認し、自身のスキルレベルでどの程度の報酬が得られるのかを把握したうえで、スキルアップや実績作りを計画的に進めることをおすすめします。

高単価案件に参画するためのコツ

フロントエンドエンジニアがフリーランスとして高単価案件に参画するには、技術力の向上、実績のアピール、効果的な案件獲得戦略が重要です。

技術力の具体例は、ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを習得し、Webパフォーマンスの最適化やバックエンドとの連携など挙げられ、付加価値の高いスキルを身につけることで市場価値を高められます。
また、ポートフォリオを充実させ、GitHubや技術ブログを活用して自身のスキルを発信することも効果的です。案件獲得の際には、フリーランス向けエージェントを利用し、自分のスキルがクライアントにどのような価値を提供できるかを明確に伝えましょう。

さらに、納期を守り、期待以上の成果を出すことでクライアントとの信頼関係を築き、リピート契約や紹介を増やすことが高単価案件の継続につながります。

フロントエンドエンジニアのフリーランス案件の獲得方法

フロントエンドエンジニアとしてフリーランスで活動を始めるためには、案件獲得の方法を把握しておくことが重要です。
また、獲得方法は1つにこだわる必要がなく、むしろ複数を併用することで途切れず案件に参画できる可能性が高まります。

ここでは、フロントエンドエンジニアのフリーランス案件の代表的な獲得方法について解説していきます。

フリーランス向けエージェント

フリーランス向けエージェントは、案件の紹介を通じて、フリーランスエンジニアと企業をマッチングしてくれるサービスです。
エージェントは、スキルや経験に合った案件を提案してくれるため、膨大な案件数の中から希望条件に合った案件を効率よく見つけることができます。

また、案件紹介だけではなく、キャリア相談に乗ってくれるエージェントもあるため、フリーランスとしての将来に不安を感じている人も安心です。
さらに、自分からは言い出しにくい待遇交渉や契約のサポートも受けられるため、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

ここから選べば間違いなし
特におすすめのエージェント3社！

エージェント	ポイント
公式	業界最大手のフリーランスエンジニアエージェント 平均年収881万円！約2人に1人が単価アップ！ リモート参画率91%以上！ 兼業・フリーランスなら、まずはレバテックがおすすめ！！
公式	【フリーランスエンジニア・デザイナー向け】業界特化エージェント！ 【リモート案件97％！】働き方が自由かつ安定収入を実現！ 【週3日～OK！】自分にあった働き方が可能！
公式	ITフリーランス特化型エージェント 高水準の稼働継続率で安定した収入を実現！ 案件登録数3万件超！稼働継続率97％超！

ここから選べば間違いなし
特におすすめのエージェント3社！

エージェント	ポイント	リンク
	業界最大手のフリーランスエンジニアエージェント 平均年収881万円！約2人に1人が単価アップ！ リモート参画率91%以上！ 兼業・フリーランスなら、まずはレバテックがおすすめ！！	公式
	【フリーランスエンジニア・デザイナー向け】業界特化エージェント！ 【リモート案件97％！】働き方が自由かつ安定収入を実現！ 【週3日～OK！】自分にあった働き方が可能！	公式
	ITフリーランス特化型エージェント 高水準の稼働継続率で安定した収入を実現！ 案件登録数3万件超！稼働継続率97％超！	公式

クラウドソーシングサイト

ランサーズやクラウドワークスなどのクラウドソーシングサイトは、オンラインで仕事を依頼したい企業と、仕事を探しているフリーランスを直接繋げるプラットフォームです。
エージェントとは違い、企業だけではなく個人からの依頼も取り扱っているため、短期・スポット案件や小規模案件を見つけやすいのが特徴です。

また、オンラインで完結する案件や成果物を期日までに成果物を納品する形式の案件が多く、自由度の高い働き方も実現できます。
使用しているプラットフォーム内で評価が高まれば、クライアントから声がかかることもあり、効率よく案件を獲得することも可能です。

ただし、個人案件は企業案件よりも低報酬であることが多いため、しっかりと稼ぎたい人はエージェントと併用することをおすすめします。

スキル販売プラットフォーム

ココナラをはじめとするスキル販売プラットフォームは、自身のスキルやサービスを直接販売することができるサービスです。
提供するスキルやサービスは自身で設定できるため、仕事にミスマッチが起きにくいのがポイントです。

ただし、フロントエンドのスキルを提供している人は多く、競合に埋もれないためには差別化や、SNSやブログなどを活用して自身の提供するサービスを知ってもらわなければなりません。

一定数のリピーターや定期的に新規客を獲得できれば問題ありませんが、スタート当初は受注が難しく、収入が不安定になりやすいため、副業のような位置づけで考えておくと良いでしょう。

フロントエンドエンジニアフリーランスの実際の案件例

ここでは、フロントエンドエンジニアフリーランスの実際の案件例を紹介していきます。
求められるスキルや実務経験を確認しておきましょう。

【React Native/Ruby/Ruby on Rails/TypeScript/Nuxt.js】就活サービス向けシステム開発の求人・案件

【JavaScript】Webアプリケーション開発の求人・案件

【JavaScript/HTML/一部リモート】建築関連Webサイト更新の求人・案件

フロントエンジニアの在宅での働き方

自宅やカフェなど場所を選ばずに働けることから、リモートワークは非常に人気の高い働き方です。
フリーランスとして活動においても同様で、クライアント先に通勤する必要がなければ、案件の掛け持ちや地方在住で都市部の案件に参画できるなど多くのメリットがあります。その一方で、リモートワークをするにはポイントや注意点も存在します。

ここでは、フロントエンジニアの在宅での働き方や案件の種類、注意点について解説していきます。

そもそもリモートワークはできる？

フロントエンドエンジニアは、基本的にPCとインターネット環境があれば業務が可能なため、リモートワークとの相性が非常に良い職種です。
人材不足が課題となっている現代では、エンジニアを確保するためにリモートワークを採用している企業も多く、フリーランスでも在宅案件を受注しやすくなっています。

フルリモート案件であれば、クライアント先に一切出向く必要がないため、フロントエンジニアは地方に住みながら都市部の高単価案件に参画したり、リスクを分散するために案件を掛け持ちしたりしやすくなります。
通勤時間も不要となるため、プライベートの時間も確保しやすくなり、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できるでしょう。

フロントエンジニアの在宅案件の種類

在宅で対応できるフロントエンドエンジニア案件には、主に「Webサイト制作」「Webアプリケーション開発」「ECサイト構築」「WordPressカスタマイズ」などがあり、多くの案件がリモートワークに対応可能です。
特に、Webサイト制作やWordPress案件は個人でも対応しやすく、副業レベルのものから大規模開発まで幅広い案件が存在します。

一方で、Webアプリ開発などの大規模案件は、チーム開発が必要になるため、リモートワークを行う際にはチャットツールやプロジェクト管理ツールを活用しながら進めることが求められます。

リモート案件を獲得する際の注意点

リモート案件には「一部リモート」「フルリモート」の2種類があり、前者の場合には週に数回出社が求められるケースがあるため、事前に働き方の確認をすることが大切です。
一部リモートの案件の多くは、セキュリティの関係上で社外の作業ができないケースや、プロジェクトを推進していくうえで対面でのコミュニケーションを必要としているものが多いです。

また、フロントエンドエンジニアとしてリモート案件を獲得する際には、実績やスキルの証明が重要になります。
クライアントは、遠隔で業務を任せられるかを判断するため、過去のポートフォリオやGitHubのコード、技術ブログなどでスキルをアピールしましょう。
作業するフリーランスにとっても、チームメンバーや管理者など周囲の人に質問しにくいため、ある程度一人で進められないとスムーズな作業ができません。
そのため、リモート案件ではオンラインミーティングの対応力や、テキストベースで適切なコミュニケーションが取れることも評価のポイントになります。

チームでの開発経験がない人は、まずは客先常駐の案件からスタートし、開発現場の雰囲気や進め方を把握してからリモートワークにシフトしていくと良いでしょう。

未経験からフロントエンドエンジニアのフリーランスになるには？

フロントエンドエンジニアは需要が高く、未経験からでも挑戦しやすい職種ですが、フリーランスはクライアントが抱える課題を解決できる即戦力となる人材が求められるため、独立するにはポイントを押さえておく必要があります。

ここでは、未経験からフロントエンドエンジニアのフリーランスになるためのポイントを解説していきます。

必要なスキル

未経験からフロントエンドエンジニアを目指す場合、まず習得すべきはWeb制作の基礎であるHTML/CSSです。
これらは学習難易度が低く、Webページを構成する基本的な技術であるため、初心者でも比較的短期間で学ぶことができます。HTMLはWebページの骨組みを作り、CSSはそのデザインを調整する役割を担うため、これらを理解することで簡単なWebサイトを作成する基礎が整います。

次に、ユーザーとのインタラクションの実現や、データを動的に処理するための必須技術であるJavaScriptを習得しましょう。
さらに、ReactやVue.jsなどのフレームワークを学ぶと、効率的に大規模なアプリケーションを構築できるようになります。

これらフロントエンドエンジニアの基本技術だけではなく、案件獲得に直結するようなスキルを習得したい人は、エージェントやクラウドソーシングサイトに掲載されている案件情報をチェックすることをおすすめします。

実務経験を積む方法

フロントエンジニアに限らず、ITエンジニアは専門性の高い職種であることから、スキルや裏付けとなる実務経験が重視されます。
そのため、全くの未経験からいきなり案件を獲得するのは困難です。未経験からフリーランスを目指す際には、学習の中でポートフォリオを作成し、クライアントにスキルをアピールできるよう準備することが大切です。

また、会社員として働きながらフリーランスへの転向を検討している人は、まず副業から始めて実務経験を積んでから独立することをおすすめします。

なお、フロントエンジニアはデザイナーではないため、動きの激しいものよりも、ユーザビリティの高さを意識し、クライアントが求めるスキルを意識した作品を作ると、案件獲得につながりやすくなるでしょう。

未経験でも案件を獲得しやすい方法

未経験のうちは、簡単なLP制作やWebサイトの修正案件など低単価案件からスタートし、実績を積み重ねるのが一般的です。
プログラミング経験がない状態からスタートする場合、エージェントへ登録しても案件を紹介してもらえない可能性が高いため、クラウドソーシングサイトを活用することをおすすめします。

また、SNSやブログで自身の学習過程や制作物を発信することで、直接仕事の依頼を受けるチャンスも増えます。
実績を積んだ後は、エージェントを利用して高単価案件への参画を目指しましょう。

フロントエンドエンジニアフリーランスに関するよくある質問

フロントエンドエンジニアとしてフリーランスで働くにあたり、必要なスキルや案件の働き方、将来性について疑問に感じている人も多いことでしょう。

ここでは、フロントエンジニアフリーランスに関するよくある質問についてQ&A形式で解説していきます。

長く活躍するために必要なスキルは？

フロントエンドエンジニアとして長く活躍するには、HTML/CSSやJavaScriptなどの基本スキルだけでなく、ReactやVue.jsといった最新のフレームワークへの対応力が求められます。
また、バックエンドやUI/UXデザインの知識もあると、より幅広い案件を獲得しやすくなるでしょう。
さらに、Web業界はトレンドの移り変わりが速いため、最新情報をキャッチし、継続的に学習することも必要です。
そのほか、案件を獲得する営業力やコミュニケーション能力、スケジュール管理や収支を把握するといった自己管理能力も大切です。

このように、市場の変化に対応しながら成長を続けることが、長く活躍するためのポイントであるといえるでしょう。

週2〜3日で働ける案件はある？

フリーランス向けの案件の中には、週2〜3日勤務の案件も存在します。
また、成果物を期日までに納品する形式の案件であれば、スケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が実現可能です。

ただし、低稼働案件は週5日稼働よりも月単価が下がるものが多いため、安定した収入を確保したい人は複数の案件の掛け持ちや、スキルを高めて高単価案件を狙うといった工夫が必要です。

フロントエンドエンジニアフリーランスの将来性は？

Webサービスやアプリの需要が拡大する現代において、フロントエンドエンジニアの需要も高まり続けています。
特に、ユーザー体験を重視する企業が増えており、より高度なインタラクションを実現できるエンジニアの市場価値は上昇しています。

ただし、今後もWebサイトの需要が見込まれることからフロントエンドエンジニアの将来性は明るいといえますが、AIをはじめとする新しい技術の登場により働き方に変化する可能性があるため要注意です。
職種の将来性も重要ですが、自身が求められる人材であり続けられるよう努力を続けていくことが大切であるといえるでしょう。

バックエンドエンジニアとどちらが良い？

未経験からフリーランスを目指す際「フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアどちらがいいの？」と疑問に感じている人もいることでしょう。
どちらもWeb制作に関わる職種ではありますが、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアは仕事内容が大きく異なります。

本記事でも解説してきたように、フロントエンドエンジニアはユーザーの体験を重視し、デザインやインタラクションに携わることから、クリエイティブな作業が好きで、視覚的要素に関心がある人に向いているといえるでしょう。

一方、バックエンドエンジニアはシステムの安定性や効率性を担い、データベースやサーバーサイド処理を担当する職種です。
論理的な問題解決が得意で、システム全体を支える仕事に魅力を感じる人に向いています。
自分の興味や得意分野に応じて選ぶことはもちろん、それぞれの職種から広がるキャリアパスにも注目して選択していくと良いでしょう。

まとめ

この記事では、フロントエンジニアフリーランスの仕事内容や実際の案件例、案件の獲得方法について解説しました。
 

フロントエンドエンジニアは、HTML・CSS・JavaScriptなどを用いて、Webサイトやアプリのユーザーインターフェースを開発し、デザインを忠実に再現しながらユーザーが快適に操作できる環境を構築する仕事です。
フロントエンドエンジニアのフリーランス需要は、Webサービスやアプリ開発の拡大に伴い高まっており、企業は即戦力として柔軟に対応できるエンジニアを求める傾向が強いため、安定した案件獲得のチャンスが多いのが特徴です。

また、フレキシブルに働けることが人気のリモート案件ですが、Web制作はリモートワークとの相性が良く、フロントエンジニアフリーランスも在宅で働ける案件が豊富にあります。
さらに、フロントエンジニアに必要な基礎スキルであるHTML/CSSは学習のハードルが低いことから、未経験からでも挑戦しやすいことが魅力的です。

ただし、フロントエンジニアに限らず、フリーランスはクライアントが抱える課題を解決できる能力が求められるため、未経験からフリーランスを目指すにはポイントを押さえる必要があります。
これからフロントエンジニアフリーランスへの転向を検討している人は、ぜひ本記事で解説した内容を参考にして、長く活躍できるフリーランスを目指してください。

ここから選べば間違いなし
特におすすめのエージェント3社！

エージェント	ポイント
公式	業界最大手のフリーランスエンジニアエージェント 平均年収881万円！約2人に1人が単価アップ！ リモート参画率91%以上！ 兼業・フリーランスなら、まずはレバテックがおすすめ！！
公式	【フリーランスエンジニア・デザイナー向け】業界特化エージェント！ 【リモート案件97％！】働き方が自由かつ安定収入を実現！ 【週3日～OK！】自分にあった働き方が可能！
公式	ITフリーランス特化型エージェント 高水準の稼働継続率で安定した収入を実現！ 案件登録数3万件超！稼働継続率97％超！

ここから選べば間違いなし
特におすすめのエージェント3社！

エージェント	ポイント	リンク
	業界最大手のフリーランスエンジニアエージェント 平均年収881万円！約2人に1人が単価アップ！ リモート参画率91%以上！ 兼業・フリーランスなら、まずはレバテックがおすすめ！！	公式
	【フリーランスエンジニア・デザイナー向け】業界特化エージェント！ 【リモート案件97％！】働き方が自由かつ安定収入を実現！ 【週3日～OK！】自分にあった働き方が可能！	公式
	ITフリーランス特化型エージェント 高水準の稼働継続率で安定した収入を実現！ 案件登録数3万件超！稼働継続率97％超！	公式

引用・参考URL

参考：ランサーズ公式サイト
参考：クラウドワークス公式サイト
参考：ココナラ公式サイト
参考：レバテックフリーランス公式サイト
参考：国税庁 ｜ 平均給与
参考：レバテッククリエイター ｜ フロントエンドエンジニアの単価相場は？フリーランスとして独立しても稼げる？
参考：求人ボックス ｜ フロントエンドエンジニアの仕事の年収・時給・給料
参考：レバテックフリーランス公式サイト ｜ 【React Native/Ruby/Ruby on Rails/TypeScript/Nuxt.js】就活サービス向けシステム開発の求人・案件
参考：レバテックフリーランス公式サイト ｜ 【JavaScript】Webアプリケーション開発の求人・案件
参考：レバテックフリーランス公式サイト ｜ 【JavaScript/HTML/一部リモート】建築関連Webサイト更新の求人・案件

この記事の監修者

アークワードコンサルティング株式会社

代表取締役 中村 慎也

IT業界

人材業界

どちらにも深い知見を持った私だからこそ、ITフリーランスの気持ちもエージェントの内部事情も熟知しており、より良いエージェントを厳選してご紹介することができます。

大学卒業後、大手外資系IT企業のシスコシステムズ社に入社。
パートナー企業開発部門を経て、金融業界向けコンサルティングセールス業務に従事。

人材業界大手のインテリジェンス社(現パーソルキャリア社)にてIT業界向けの人材紹介を経験後、転職サイト事業(doda)の立ち上げ・チ―ムマネジメントに携わり、人材業界での実績とノウハウを培う。
その後、ヘッドハンティングによりWeb系スタートアップ企業の取締役等を歴任し、IT/Web分野における戦略立案・事業推進の実務を経験。

2018年、IT/Web業界と人材業界で得た知見と現場感を活かし、Webコンサル・マーケティングやメディア運営を行うアークワードコンサルティング社を創業。
企業のWeb戦略・施策実行～継続改善による業績向上まで、人材業界を中心に総合的なWebコンサルティング事業を行っている。
人材業界の中でも特に、フリーランスエンジニア・コンサルタント・顧問・副業等のジャンルにおいては10年以上のマーケティング支援経験があり、大手からベンチャーまで幅広い実績あり。