WooGWayを導入する効果は?他の人材紹介サービスと比較

最終更新日 2023/11/15

現代では、ITの技術が発展し、ITのサービスや技術が増えてきています。

しかし、発展している反面、上手く活用できなかったり、課題が多く見つかったりする場合もあるでしょう。

WooGWayは、グローバル市場で活躍する人材をマッチングするサービスを展開しています。

この記事では、WooGWayを導入する効果やコンサルタントの業務内容について解説します。

WooGWayとは

まず、WooGWayの基本情報やサービスの内容をご紹介します。

WooGWayの基本情報

WooGWayは、グローバル市場で活躍する人材マッチングサービスを行っています。

また、国内企業と人材が世界で輝けるプロフェッショナルになれるように、コンサルティングや海外支援サービスも行っています。

マッチングする人材としては、インド人ITエンジニアと日本人ITコンサルタントが主です。

WooGWayのITエンジニアの業務内容

WooGWayには、ITエンジニアが多数在籍しています。

ここでは、WooGWayのITエンジニアの業務内容をご紹介します。

基幹システムのリプレース

基幹システムとは、販売管理システムや人事給与システムなど、業務遂行に不可欠なシステムのことです。

2025年には既存システムが老朽化し、多大な損失が予測されており、早急にリプレイスする必要があります。

これは、経済産業省が2019年3月に発表したレポートに書かれている内容であるため、自社システムがブラックボックス化している企業は、早急に対応しなくてはなりません。

WooGWayでは、基幹システムのリプレイスが全業務の5割を占めています。

REPの作成など上流系

上流系は、要件定義や外部設計、内部設計などシステム開発における初期工程です。

プロジェクト全体の設計を行うため、完成品の方向性や質を決める大きな要因で。

プロジェクトの開発スピードは、ここの出来で決まるといっても過言ではありません。

クライアントとの調整が遅れると、プロジェクト全体が遅延し、損失が拡大します。

WooGWayでは、上流系に強いエンジニアが豊富です。

BPR(業務変革)

BPRとは、業務内容や組織構造を根本的に改革することです。

単なる業務改善ではなく、ビジネスを成功させるためのルールや組織構造をはじめから再構築します。

業務プロセスそのものを変えるため業変改善のスピードも早いです。

BPRを実施する際は、目的に応じて対象の業務範囲を設定し、問題点を把握する必要があります。

課題から解決策を分析しビジネスプロセスを再設計するため、優れた戦略立案スキルも必要です。

WooGWayには、BPRに精通しているエンジニアが多数在籍しています。

SCMシステムの導入

SCMシステムは、原料の調達から生産、販売までの一連のサプライチェーンを統合管理するシステムです。

製造業の経営する上で注意するべき、在庫が余るリスクを減らせるため、在庫管理を効率化できます。

需要の変動にも柔軟に対応できるため、市場変化が生じたときにも安心です。

WooGWayでは、SCMシステムの導入をサポートしています。

最先端事業

WooGWayでは、lotやAI、ブロックチェーンなどの最先端技術の導入のサポートも行っています。

WooGWayのITコンサルタントの業務内容

WooGWayには、様々なITコンサルタントが在籍しています。

WooGWayのITコンサルタントの業務内容をご紹介します。

プロジェクト管理・推進/PMO

プロジェクトは大規模になるほど多くの人が関与するため、問題が発生して課題が山積みになると、計画通りに進まなくなります。

業務タスクは、それぞれ他のタスクと繋がっているため、どのタスクもスケジュール通りに完遂させなくてはなりません。

このため、プロジェクトを実施する際は、PMを管理者として配置することが多く、大規模になるとPMのサポート役としてPMOを導入するところもあります。

PMやPMOはプロジェクトの可否を決める重要な職種であるため、プログラミング能力やコミュニケーション能力、マネジメント能力などのスキルが必要です。

WooGWayでは、プロジェクトの進捗状況を可視化し、今後問題となりえる箇所や潜在的なリスクを、リアルタイムで判断、解決してくれます。

担当コンサルタントの中には、コンサルティングファームで活躍した人材も存在します。

業務コンサルティング

業務コンサルティングは、クライアント企業のニーズを解決するための業務フローを作成・提案する仕事です。

問題解決のための具体策を提示するため、クライアント企業の業界内での立ち位置や現状を把握する必要があります。

また、経営責任者と業務内容について議論することもあるため、協調性やコミュニケーション能力が不可欠です。

このため、業界経験が豊富で、他者の事例にも精通している人材に依頼する必要がありますが、そのような人材はそれほど多くありません。

WooGWayでは、AsIs分析によってあらゆる事業戦略の現状を把握し、業務改善や業務改革をサポートします。

IT導入コンサルティング

IT化は資源の節約や業務効率化などメリットが多く、企業規模に関わらず、実施すべき施策です。

しかし国内企業のIT化は、まだまだ不十分というのが現状です。

WooGWayではITツールの導入に際し、GAP分析を行い、システム連携からデータ移行に至るまで一貫したサポートを行うことができます。

GAP分析とは、理想と現実のギャップが何なのかを見極め、理想に近づくために必要なことを分析する課題を抽出する方法です。

ビジネスにおいては、経営目的と現状とのギャップを埋めるために必要な施策を指します。

原因を追求するのではなく、理想的な状況にするために必要なことを考えるのが特徴です。

【関連記事】コンサルタントの種類は3つに分類される!選び方のポイントもご紹介!

「WooGWay」利用による企業への効果について

国内外のプロジェクトに携わってきた経験を元に、クライアント企業のニーズに合致する優秀な人材を紹介することができます。

シンガポールやフィリピン、インドネシアの企業などとの取引もあるため、グローバルへの進出をお考えの企業にも適しているでしょう。

WooGWayの雇用形態

WooGWayを利用する際には、様々な雇用形態があります。

WooGWayのインド人ITエンジニアの雇用形態

ここでは、WooGWayに在籍している、インド人ITエンジニアの雇用形態をご紹介します。

インターン雇用

将来の有望株や即戦力となる中途人材を、インターン形式で雇用することができます。

実際の働きぶりを見てから雇用の可否を決定できるため、採用後のミスマッチがほとんど起きません。

SES雇用

インドITエンジニアをリモートワーカーとして採用する雇用形態です。

請負契約とは異なるため、成果物に対する責任はありません。

ラボ型開発

ラボ型開発は、半年~1年間といった一定期間で最低限の仕事量を保証する雇用形態です。

SES雇用と同様、成果物に対する責任はありません。

あらかじめ優秀なインド人ITエンジニアを確保し、好きなタイミングで発注したい時に適しています。

正社員雇用

WooGWayは有料⼈材紹介業の資格保持会社であるため、クライアント企業のニーズに合致するインド人ITエンジニアを正社員候補として紹介できます。

インド人ITエンジニアは、幼少期からIT教育を受けているため、IoT開発やCloud開発、Blockchain開発など各分野に特化したエンジニアが豊富です。

世界中に1560万人が派遣されており、海外の風土や生活への適応力も高いでしょう。

大手人材紹介サービス「i-common」と比較!

WooGWayのように、企業の課題を解決するサービスは、他にもあります。

ここでは、大手人材紹介サービスであるi-commonをご紹介します。

i-commonの基本情報

i-commonは即戦力となる人材を求める企業と、大手企業で管理職などを経験した顧問を繋ぐマッチングサービスです。

ビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍しているため、自社の課題やニーズに合った人材を効率的に探すことができます。

年齢層も20代後半~70代前半と幅広いため、新規事業や業務継承、財務・ガバナンスといった重要な経営課題にも柔軟に対応することができます。

WooGWayとここが違う!

i-commonとWooGWayの違いについて、解説します。

幅広い分野に対応した顧問が在籍

i-commonは、海外で新規事業を支援した顧問が多数在籍しているため、市場調査や法務・ガバナンスといった、海外進出に必要な業務をサポートできます。

海外法人の責任者として活躍した顧問や、シリコンバレー式のプロダクトマネジメント手法を習得した顧問など、即戦力となる人材が豊富です。

支援期間・料金に合わせたサポート内容を提案

クライアント企業の様々なニーズに対応するために、支援期間や料金に合わせたサポート内容を提案することができます。

自社が希望する条件で、コンサルタントを探せるため、採用後のミスマッチもほとんど起きません。

社員として雇う場合と比べて、社会保険などの支払いが必要なく、コストを大幅に削減できます。

i-commonの料金について

プラン 料金 契約期間 業務工数
コンサルティングモデル(業務委託準委任契約) 業務内容に応じて適宜設定 業務内容に応じて適宜設定 1人日~/月
コンサルティングモデル(業務委託請負契約) 165,000(税込)~ 1ヶ月~ 1回~
人材紹介モデル(直接業務委託契約) 年間報酬の35%+110万円(最低、税込198万円) 当事者で適宜設定 当事者で適宜設定

料金体系は上記の表のようになっています。

それぞれの契約や契約期間に応じて料金は異なるため、事前に確認しておきましょう。

まとめ

WooGWayを導入することによる効果やコンサルタントの業務内容について、解説しました。

WooGWayは、様々なコンサルティングを行うことができる人材が揃っています。

しかし、その他にもマーケティングや人事戦略など、様々な課題が出てくることもあるでしょう。

【関連記事】 i-commonとは?実際に利用した方の体験談の評判と具体的な料金プランを解説

i-commonは、ITに関する経験や知見のある顧問だけでなく、新規事業やマーケティング、人事制度などのアドバイスも行うことができるため、企業における複数の課題を解決する際は、i-commoがおすすめです。

関連記事